码农和程序员之间的5个关键差异
如果一个企业老板大声嚷嚷说，“我要招个程序员”，那么十之八九指的是“码农”——一种纯粹为了钱而写代码的技术人员。这其实是一种非常狭隘和错误的做法，原因么，且听我一一道来。
从本质上讲，码农就是你让他写什么他就写什么的“机器人才”。所谓的码农大多通晓几门编程语言，但是却于商业上面并不熟稔。当然他只是不感兴趣而已，他想做的只是写代码。
而程序员则希望能够创建出一些特别出彩的东西——无论是从技术角度还是商业角度去看。他更感兴趣的是自己的app能够被广泛使用，他渴望知道“WHY”，而不仅仅是“WHAT and HOW”。
2.程序员更像是partner正如我前面一点所说的，程序员更注重深度挖掘，这也意味着他非常在意最后的结果。他会比很多码农更心甘情愿地投入更多的时间和精力到公司的app上面。
这就是为什么在现实世界中的共同创始人，总是这样两种人——一个搞企业，还有一个，对了，没错，就是开发人员，而非码农。
3.程序员会质疑你的决定这其实是一件好事，真的。因为很多创业者往往会头脑一热就随便做出一个决策来。而这时，程序员却并不会盲从，至少会问问“WHY”——这样一来，你至少得先回答自己然后才能搞定程序员。
最后的结果通常会是这样，程序员会提出另一种不同的解决方案，可能会更简单，而这实质上是在为您节省时间和金钱。
4.程序员并不拘泥于一种语言一个程序员的职业生涯的非常重要的一步就是不再想着“我擅长什么语言？”，而是开始考虑“什么工具（编程语言等）最适合解决这个特定的项目和客户？”。
这在商业决策上同样如此——开发人员能发散思维，从大局着手，如果可以用开源的方案取得相同的结果，他就不会非要你去购买一些非常昂贵的软件。
5.程序员可以管理码农程序员这个职位需要的是一名架构师，一个CTO，一个胸有成竹心胸宽广之人。他应该是一个连接商业世界和代码世界的桥梁。所以，这个“桥梁”的重要性可想而知。
他的存在使你的工作更为轻松——你可以将技术方面的事情授权给他，再也不必事无巨细通通亲手去做。
所以，如果你正在为你的公司或者初创企业寻找一个技术人员，那么记得要找的是程序员，而不是码农。
英文原文：5 key differences between hiring a coder and a developer
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